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石阪 真幸2023年中途入社
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Interview01
なぜ入社したか・
なぜこの会社を選んだか入社を考えたきっかけは、妻の第一子の妊娠でした。子育てについて情報収集をする中で幼児教育の重要性を知り、強く関心を持つようになりました。
そんな時にこの会社と出会い、「幼児教育を広める仕事ができるなら、ぜひ挑戦したい！」と感じ、入社を決意しました。
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Interview02
どんな仕事をしているか・
やりがいについて現在は、幼児教室のオーナー募集の営業を担当しています。様々な業種・業界の方にお会いし、面談を通じて事業の魅力を伝える仕事です。
最初は検討度合いの低かったお客様が、話を聞くうちに共感し、契約を決断してくださる瞬間が最もやりがいを感じる場面です。
幼児教育の価値を広めることで、未来の子どもたちの成長に貢献できる仕事だと実感しています。
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Interview03
研修体制・教育環境
入社後はOJT研修を受け、先輩の面談に同行しながら実践的に学びました。
研修後も、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。
社長や役員とも距離が近く、直接アドバイスをいただけるのもこの会社の魅力です。
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Interview04
会社の風土・印象
（面接時・入社後のギャップ）入社前に感じた魅力とギャップはなく、むしろ幼児教育の価値を学ぶほどに、その意義を実感し、自信を持って提案できるようになりました。
私自身も、妻と子どもと一緒に毎週教室に通っており、ユーザーとしてもその良さを体験しています。
そして、意欲次第でさまざまなチャレンジができるのも、この会社の魅力です。
私は入社当初から、営業だけでなくマーケティングにも関わりたいと上司に相談していました。現在では、マーケティング施策の立案、LP作成、DM作成、資料作成など、幅広い業務に携わっています。希望通り、さまざまな経験を積みながら成長できており、社員の成長を応援してくれる会社だと感じています。
また、第一子が誕生した際は1週間の育児休暇を取得しました。会社からは1週間以上とっても良いということでしたが、入社直後で自分としても頑張りたいタイミングでしたので、あえて短くしました。有給含めて、取りやすい体制を整えてくれています。そして最近、第二子が誕生し、今回は2ヶ月間の育児休暇を取りました。会社からは「もっと長く休んでもいい」と言われましたが、育児も仕事も両立したいと考え、妻と相談のうえ2ヶ月と決めました。
仕事と家族の両方を大切にできる風土があり、非常に働きやすい環境だと感じています。
取締役 青木 啓祐2019年中途入社
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Interview01
なぜ入社したか・
なぜこの会社を選んだかこれまで、人材の育成・研修、人材派遣・委託という仕事に携わってきたこともあり、「人に関わること」や「教育」に関しては強い想いを持っていました。
ちょうど自身も第一子が生まれたことをきっかけに、子供の教育を真剣に考えていた時期でもあり、その際にたまたま幼児教育事業（ベビーパーク事業）を扱う当社に出会いました。
幼児教育の可能性と価値から、この事業が広がれば日本の教育改革にもつながるのではないかと強烈なインパクトを受けました。当社代表からの熱いプレゼンとフランチャイズ（FC）のコンサルティング営業ならではの成長機会に感銘を受け、「イチから学び直すならここだ！」と決め、入社致しました。
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Interview02
どんな仕事をしているか・
やりがいについて現在はプレイングマネージャーとして、部下のマネジメントもしながら、私自身も最前線のプレイヤーとして新規営業および既存顧客のフォロー営業をしています。
法人の経営者層にプレゼンをする機会が多く、国内外の様々なジャンルについてお話をすることもあるので、日々の情報収集も欠かせません。
社歴や年齢に関係なく、成果を認めてくれる会社のため、しっかり実績を出せばスピーディーな昇給や昇進も実現可能です。少数精鋭だからこそ、1人1人の力量が重要になるので、裁量権が大きいという点もやりがいにつながっています。
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Interview03
研修体制・教育環境
お互いがお互いをリスペクトし、かつ建設的に何でも話し合えるチームを目指しています。今でも少数精鋭のチームですので、良い意味で上限関係なく、話やすい雰囲気がありますが、これからチームメンバーが増えていってもスタイルを変えないでいきます。
出張やリモートワークで個々人の活動が多い分、チャットや電話、メールなどで細やかなコミュニケーションを大事にしています。
定期的に懇親会も開催し、仕事やプライベートなどの話をし、相互理解を深め、楽しくワイワイする時間を作るようにしています。
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Interview04
会社の風土・印象
（面接時・入社後のギャップ）素直で、努力ができ、主体的・能動的に業務に取り組むことができる方です。当社の現営業スタッフは、基本的に営業未経験かつ異業種からの転職がほとんどです。
それでも素晴らしい営業パーソン・コンサルタントに成長したのは、やはり先に挙げた要素を兼ね備えているからだと考えています。
基本的に入社後の研修にて必要なことは全てを学んで頂けますので、「成長したい」という強い意欲を持っている方にはピッタリの仕事です。